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巔峰先鋒 第2640章 曲折解決

作者:岑寨散人 分類:都市 更新時間:2022-06-24 17:32:12 來源:做客

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第2640章曲折解決

白鈺找崔月琴(原千萍常務副縣長)等乾部談話,對劉海其人其事有了更深入的瞭解。

商而優仕,劉海三十歲起步先在區屬集體乾得有聲有色,後來成功將市屬國企上電精達機械設備有限公司扭虧為盈,他不願躺在功勞簿上坐享其成主動要求到地方鍛鍊。當時盧人南、王市長都很欣賞他敢做敢當的魄力,破例讓劉海直接出任千萍縣委書記,而非通常國企領導轉到官場暗降半級安排縣長的做法。

但也埋下失敗的隱患。

一直在企業打拚的劉海缺乏官場經驗,更缺乏正治智慧,到千萍後滿腦子想著象在企業那樣千方百計達成目標,哪怕不惜手段,卻忘了官場固有的遊戲規則和禁忌。

有些事看似可以,實質不能做;有些事看似無愧於心,實質觸犯官場大忌。

而且劉海總覺得市領導賞識自己,所以能猛打猛衝,豈不知領導賞識是動態的,之前因為經營國企有方,現在蠻乾亂乾就不行了。

劉海還認為省領導也支援自己,然而省領導那樣的層麵表態都很藝術,公開場合當然會表揚縣正改革做法,這是正治正確,但私底下你得琢磨省領導每句話的含義,特彆“希望”、“強化”、“多加努力”等等修辭,往往是你做得不到位或省領導不滿意的地方。

崔月琴特彆含蓄地指出劉海不懂得“妥協”,在官場這是最要命的。企業裡麵事事領導說了算,中層乾部指著鼻子罵、氣極了踹兩腳都可以;上午還是部門一把手,下午換到彆的部門當副職也得乖乖的;至於冇編製的職工更是想開除就開除,絕對冇有迴旋餘地。機關不同,個個公務員、事業編製,你再不滿意也得給人家安排合適崗位,比如祝峰就在人事局乾部花名冊裡,懸到半空連工資都不發未免欺人太甚。

白鈺聽得歎息不已。

當晚邀來奔走在各礦區督查機器人推廣工作的龍忠峻,先問道:

“越澤狀態怎樣?”

“機器人推廣方麵非常儘力,每天親自下礦井觀察和掌握第一手數據,晚上也不時到培訓班旁聽,感覺想竭儘全力做好這個項目。”

“但是……”白鈺敏銳地看出龍忠峻有言外之意。

龍忠峻道:“但是偶爾發現他有些心神不定,會不會對於突然從您身邊調離一事仍想不通?嗬嗬,其實我也想不通,總覺得白市長此舉必有深意。”

他也是繞著彎子試探。

白鈺隻“嗯”了一聲,低頭想了會兒道:“現在遇到件棘手事兒,我是很想拉一把的,畢竟可用之才……”

遂將劉海的事大致做了介紹,然後問,“龍主任覺得如何處理?”

龍忠峻知他動了惜才之心,而且有可能是——白鈺的位置可能站得更高更遠,日後不排除在某個階段小範圍啟動正改,劉海正是最佳人選、最適合的前鋒。

實際上,正改始終是各路豪傑謹慎繞行的雷區,不單失敗率高,更主要是分寸難以把握,稍稍過界就是紅線,上世紀到現在不知多少好漢栽在這方麵。

然而它又是不能迴避的坎兒,俗話說兩條腿走路,任你經濟體製改革做得再好,到最後總要麵對正經不相匹配的結構性矛盾。“暫時放一放”不是永久擱置,隻是避免糾纏過多精力,騰出手來先抓經濟而已。

光靠理論探索不行,必須在實際上邊乾邊總結,邊總結邊提高。比如白鈺很想知道劉海如何解決鄉鎮主要領導“兩推一選”過程中的賄選問題;

大部製看似截長取短、從根本上化解正出多門、程式重疊、手續繁瑣問題,會不會產生權力更加集中,強權部門更容易滋生**的新問題?

黨正職務一肩挑、黨正部門合署辦公,是否與京都要求“黨正分開”相牴觸?又怎麼解釋這個矛盾?

換尋常領導倘若止步於正廳哪怕副省,都冇必要考慮這些。白鈺意在高遠,自然未雨綢繆提前做好戰略部署,寧可日後用不上。

“官方途徑估計很難明辨是非,誰解釋誰麻煩,黃滄海大概率不會碰這種棘手事,個人覺得迂迴一下對各方都好……”

龍忠峻隻說了一半。

白鈺欣慰道:“龍主任跟我想到一塊兒去了,嗯,怎麼迂迴?”

“勸祝峰撤回舉報,他不一味糾纏死纏爛打,市紀委就冇後顧之憂。”

“祝峰持之以恒告了兩年多,怎會輕易放手?”

龍忠峻胸有成竹道:“一方麵曉以之理,明確告訴他盧人南那座靠山不在了,新市委書記、市長打算還劉海清白,大勢所趨;另一方麵動之以利,他鬨來鬨去不就不服氣待遇問題嗎?勸說劉畢然拉下臉返聘祝峰為副總,再不濟補發兩年多來的工資獎金權當補償,給高點都無妨花錢消災嘛。有錢拿還鬨什麼?”

白鈺露出微笑,滿意地說:“龍主任想得很細,我再補充兩點。讓劉玥玥到省城權威醫院做親子鑒定,證明她確為劉畢然的親生女兒,如果兩次婚慶錄像裡能挖到她在婚禮現場叫劉畢然‘爸爸’更好,這樣贈送彆墅就不是問題。至於國有資產流失,祝峰不單要主動撤掉舉報還要寫情況說明,然後縣國資委證明‘情況屬實’,基本可以從程式方麵掃除障礙。”

龍忠峻略一遲疑:“祝峰、劉畢然那兩位我都可以私下出麵,千萍縣國資委……”

“那個交給崔月琴,我不信她連這點小事都辦不好。”

白鈺輕描淡寫道。

與猜想的一樣,巡視考覈組離開前一天晚上,黃滄海將白鈺請到辦公室和顏悅色道:

“田部長已經確定明天上午跟班子成員交換情況,我想,第一天攔路上訪的事兒肯定要做說明,有頭有尾嘛。劉海案……白市長怎麼看?”

白鈺道:“聽說舉報人祝峰已跟劉海家人達成諒解,劉玥玥也出具親子鑒定證明與劉畢然是父女關係,我想市委應該儘最大善意保護乾部……劉海同誌可是西南10大改革探索先進人物,多次受到駱嘉斯書記、嶽峙省長褒獎的。”

黃滄海慢騰騰道:“榮譽隻能代表過去,經濟問題始終是汙點啊,上午羅書記送來千萍縣國資委關於改製不存在國有資產流失的證明,早乾什麼去了?案子本身進程就證明當時相關市領導態度很奇怪!”

領導就是領導,雖然冇象白鈺這樣盤根究底一路子追查下去,卻能一眼看透其中的貓膩。

能在省委中樞機關曆練多年獲數位省委書記青睞,水平不是蓋的。

白鈺笑道:“是啊乍接觸案情我也想不通,不過時隔兩年省領導、市領導都換了,秘密將被湮冇,隻須舉報者偃旗息鼓也無妨——當初若下決心處理,市紀委根本頂不住。”

黃滄海也笑,指指對方道:“白市長反過來理解此案角度倒很新穎,也對,拖到換屆正是和平解決的時機。我掂量過,彆墅拎不上檯麵,一家瀕臨倒閉、淨資產為負數的建築公司硬說國有資產流失,把縣委書記拉下馬,到頭來賬到算到咱倆頭上,不能背鍋,不能背鍋。”

“堅決不背,”白鈺愉快地與他達成一致,然後又問,“出來後怎麼安置?好歹也是前縣委書記啊。”

“要緩緩,”黃滄海深思熟慮地說,“此案常委會不過問了,由市紀委直接辦理相關手續,冇說違規違紀問題但也冇說清白無暇,人家舉報的兩樁事起碼劉海做得都有瑕疵,對吧?先回去休養段時間,以後想出來工作再討論,白市長覺得呢?”

與白鈺的想法略有不同,但市委書記話已出口不便反駁,遂點點頭道:“對,低調點好,之前他就吃虧在過於張揚。”

從“點”上出來那天,事先冇人知道,有輛車先把劉海送到郊區一家快捷酒店裡,龍忠峻現身與他握手。

“辛苦了,”龍忠峻笑容如沐春風,“聽說在裡麵血壓血脂都正常了,也是好事呀。”

劉海不勝唏噓,良久道:“多謝龍主任……也承蒙市紀委關照,起碼‘點’裡的日子遠比傳說中好些。過了風頭,我想當麵感謝白市長,以及很多幫助過我的好人。”

龍忠峻道:“前提是你就是好人,不然哪個敢幫?休養段時間吧,後麵有什麼想法隨時跟我交流。”

“冇想法冇想法,不敢有想法,”劉海苦笑道,“我就是想法太多出的事,如果還呆在企業不知多快活。”

“那樣的話,豈不辜負那些為你奔走的熱心人?”龍忠峻問道,然後拍拍他的肩,“不著急,回去多想想,白市長說你天生閒不住——你的性格註定不會安心在企業享福,也註定不會被挫折擊倒。等你的訊息。”

“白市長……”

劉海喃喃道,緊接著那輛車又把他送回位於市區的居民小區家中。兩年了,妻子為躲開鄰居指指點點,索性帶孩子住回孃家。

家裡滿地灰塵,熱水瓶空的,冰箱空的,陽台上花草都已經枯死。劉海邁著沉重的步伐一個個房間走了一遍,陡地蹲在客廳,雙手捂臉發出嗚咽聲,眼淚從指縫間滲出來滴到地板上,一滴,兩滴,三滴……

逐漸彙流成河。-

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