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先鋒領航 第2786章 機構改革

作者:岑寨散人 分類:都市 更新時間:2022-06-24 17:32:11 來源:做客

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嶽漢城恍然大悟!

難怪白鈺昨天與閔學君、盧小晨商量港務係統機構改革時,特意安排自己坐在旁邊,原以為是市委書記信任還有點小得意,原來暗含深遠用心。

再聯想上次白鈺被申委書記召見前晚組織市委辦連夜加班,龍峻忠親自操刀將各科室分頭撰寫的材料合龍後發現財貿和工業條線有幾個關聯數據對不上,逆推下來財貿錯了兩處,工業錯了三處,都是很低級的錯誤,好脾氣的龍峻忠當著自己大發雷霆,想必事後白鈺聽到相關彙報。

連續四五天財貿、工業兩位科長惶恐不已,找自己深刻反省,也找過韓文波等市領導,但白鈺從省城回來後渾然忘了此事,令得市委辦乾部員工都鬆了口氣。

未料白鈺冇忘,一直放在心裡,隱而不發的原因是找合適時機。如今機會有了,高舉的大旗是市直機關機構改革!

有市港務局在前,接下來清洗市委辦誰都冇法提意見。

嶽漢城當即肅容道:“市委辦是白書記直接領導下的部門,積極響應號召投身改革義不容辭,況且市委辦現狀也需要一場傷筋動骨的手術,通過競崗讓優秀人才、新鮮血液充實到第一線,不適應者實現轉崗、退出,建立能上能下雙向流動的乾部任用機製。”

“也要保持市委辦隊伍的穩定和銜接,不能搞一刀切,弄得人心惶惶都無心上班。”白鈺道。

嶽漢城道:“參照市港務係統的做法,分階段分步驟實施,先拿兩個科室搞全員競崗,等各方麵措施完善條件成熟再全麵鋪開。”

白鈺根本不問哪兩個科室,站起身道:“儘快拿出競崗方案向文波彙報,具體組織實施我就不過問了,我隻要結果。”

“我明白。”

嶽漢城應道,無可奈何地又接了燙手山芋。兩個試點名額肯定落到財貿、工業頭上,兩位科長競崗成績再好也得被淘汰,剩下的人員怎麼辦?裡麵有韓文波關照過的,有自己想方設法弄進來的,還有涉及到彆的市領導,都保下來就踢掉科長未免不象話,清倉式全踢又不可能,那留誰,踢誰?

回到座位呆呆想了半晌,輕輕歎息著拿起電話撥了個號,恭聲道:

“韓秘書長,剛剛白書記佈置了一項重要工作,如果您有時間我想當麵做個彙報……”

週日傍晚,陸續完成工作回到家的市委辦乾部員工突然接到緊急通知,晚上七點開會,任何人不得缺席!

新領導上任伊始兩三個月都會有類似毫無征兆的會議,有時為了立威有時要摸情況,大家都冇當回事,在家人麵前嘀咕兩句提前吃晚飯然後掐在晚七點前抵達會場。

進了會場方知規模不小,是市委辦全體乾部員工大會,但韓文波冇露麵——常委身份畢竟不同,主席台孤零零坐著主持日常工作的嶽漢城。

也冇開場白,嶽漢城第一句話就讓整個會場溫度降到零點:

“根據市委主要領導意見,經韓秘書長同意,決定繼市港務係統之後市委辦第二家進行機關機構改革試點,現就相關方案宣佈如下……”

會場死一般寂靜。

市委辦機構改革試點分三步走:第一步財貿科、工業科所有崗位拿出來麵向全市公務員、事業單位進行競聘,原則采取“n-1”模式,如財貿科科長、副科長、辦事員加起來一共六人,那麼競聘後確保一個留任以保證工作的銜接性;競聘分原單位推薦、筆試、麵試三個環節,週一上午啟動,週二下午四點前全部結束!

第二步視財貿、工業兩科室實施效果修訂競聘方案,年底前覆蓋到市委辦所有部門和崗位;

第三步從明年起建立完善績效考覈和末位淘汰製度,加大機關崗位流動,激發機製活力,確保合適的人乾合適的工作。

競聘失敗的原科室人員何去何從呢?

嶽漢城指出:“市委主要領導的思路有兩個方向,一是服從組織分配,年底前市直機關有十位左右同誌辦理退休手續,騰出的崗位可以暫時頂上去;二是自願擇崗競崗,就是說你放棄組織分配,想到自己屬意的單位部門去,但人家冇有空位子怎麼辦?繼續競崗。再失敗的話組織也不幫你分配了,請呆在家裡拿基本工資等市直機關下一批競聘活動。是的,聽起來比較殘酷,市委主要領導就想通過競爭打破市直機關死氣沉沉、效率低下、人浮於事的局麵,真正全身心投身到湎瀧經濟大發展事業中來。”

最後嶽漢城強調紀律:

“市委主要領導高度重視機構改革試點工作,港務係統與市委辦成功與否直接關係到明年全市全麵深化機製改革的重中之重,今晚在這裡我代表市委辦黨組明確一點——絕對不要打招呼、走後門、寫條子!韓秘書長、我還有市委辦黨組成員在會前就關閉手機直到週二下午四點,明後兩天有事到中會議室,我們采取集中辦公的形式,相互監督!必須做到公平公正,讓市領導放心,讓同誌們放心,也讓我們自己放心。散會!”

會議甫一結束,財貿科科長阮忠驅車出了市府大院,穿過市區來到湎港灣屠宗實的彆墅。

“表姨父救救我!”見到屠宗實刹那阮忠聲淚俱下道,“姓白的忌恨我上次彙報材料做手腳,想借競聘上崗搞掉我和群發,這回我倆凶多吉少啊表姨父!”

張群發是工業科科長,屠鄭雄中學同學,但跟屠家關係冇阮忠親因此第一時間給屠鄭雄發了簡訊,而不象阮忠這樣直接找上門來。

“彆著急,慢慢說給我聽!”

屠宗實皺眉道,等阮忠連哭帶訴說完來龍去脈後,責備道,“論理你跟群發做得不對,想幫鄭雄的出發點是好的,但不該耍小聰明!白鈺剛到湎瀧才幾天,就算哪個數據說錯了、答不上來都正常,申委書記怎麼可能因為那點小事輕慢他?到那個層麵講的是正治!”

阮忠垂頭道:“表姨父教訓得是,我太弄巧成拙反而被姓白的盯住,我麻煩大了表姨父——群發正科職位子市直機關倒有好個去處,我是享受副處待遇的,數來數去到年底隻能去正協、婦聯、殘聯坐冷板凳……姓白的太陰險太卑鄙!本來鄭雄都幫我運作好明年初調任財正局副局長,碰到姓白的我倒大黴了!”

略加思忖,屠宗實慈祥地說:“競聘還冇開始,事情尚有轉圜餘地,這樣吧你先回去多找些朋友出出主意,我呢瞭解覈實下詳情再跟鄭雄商量商量,有訊息及時聯絡。”

也隻能這樣了。

阮忠又說了些央求拜托的話然後黯然離開,看著落寞蕭瑟的背影,屠宗實腦海裡反覆盤旋著一句話:

窮不過三代,富不過三代……

冇隔多會兒,屠鄭雄開門進來,一眼看到端坐在客廳沙發的屠宗實。

“冇遇到阮忠?”屠宗實問。

“看到他車子,我躲到暗處等了幾分鐘,”屠鄭雄抹了把臉道,“群發連續了16條簡訊,也著了大急,可有啥辦法?白鈺那小子的本事就是每件事檯麵上都挑不出錯——啟動港務係統機構改革,那個經常委會討論研究了;市委辦機構改革,是人家權限範圍內的人事競聘,申委書記、省長也攔不住。再說出麵的是市委辦領導,他隻管躲在幕後指揮,出了問題往韓文波、嶽漢城身上一推就是了。”

屠宗實長長沉吟,道:“知道你冇辦法,所以把他打發回去了。鄭雄,相比市委辦那點懲戒性動作,我更**港務係統機構改革。”

“對,我今晚跑來就想請教老爹,白鈺到底打什麼主意?”

屠鄭雄煩惱地搖搖頭,“週五常委會整整開了一天,頭都暈了,他主持的節奏又快根本來不及琢磨……唉,話說回頭到現在我也冇想明白帶編製劃6個公務員到港岸辦什麼用意,他應該冇那麼慷慨大方。我倒有些猶豫,明天來人報到的話到底接不接受?”

屠宗實道:“不接受又容易落下話柄,明明常委會定下來的事而且由你主動發起,人家積極配合人員及時到位,你怎麼可以不接受?”

“囫圇吞棗,我擔心有問題……”

屠鄭雄擰著眉頭道,“我發現最可怕的就是這種對手,冇頭冇腦讓人捉摸不透,索性敞明瞭開乾也就好了。”

“我,還有爺爺過去幾十年裡的確冇遇到過白鈺這樣的市領導,撲朔迷離,深不可測!”

屠宗實鄭重道,“但鄭雄要記住,湎瀧港是我們屠家的地盤,要世世代代堅守下去!相比而言再大的官兒,再厲害的人物,都隻是湎瀧港的匆匆過客。所以說遇到困難挫折千萬不能泄氣,必須有耐心,有忍勁地周旋,他強煞了在湎瀧六年吧?我們屠家拿一輩子陪他玩,後麵還有晉金呢。另外拖到一定時候,嶺南那戶大家能眼睜睜看我們落敗麼?吳伯提拔到副省長照樣拿下!”

此時這麼說實際上是泄氣話,變相默認——起碼暫時敵不過白鈺的招數,唯有邊打邊撤等到嶺南都家悍然出手。

屠鄭雄罕有地冇反駁,微微歎息,喃喃道:“好端端送6個編製,他為啥送編製?”-

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