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掌權人 第1561章 年報複審

作者:岑寨散人 分類:都市 更新時間:2022-06-24 17:32:12 來源:做客

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出乎意料,方晟並冇有延續這個話題或者給予兩位市長正確答案,話鋒一轉道:

“我擔心的是中專學校,師範、衛校、供銷學校相對好些,三所技工子弟學校包括機械工程技術學校、機電和電氣技術學校、自動化技術學校等,以前集團包分配,對成績不好考不上大學的職工子弟來說無異於一條捷徑。改製後情況大不一樣,首先集團方麵要精簡工人降低成本,兩個人乾一份活說不定要發展到一個人乾兩份活,不是捧著茶杯東遊西逛而是象日本企業上廁所都小跑步;其次改製後的企業跟技校沒關係了,冇有接收畢業生的義務,麵向全社會公開招聘工人,當然優先選擇熟練工或者大學相關專業畢業生,技校學生坦率說缺乏競爭力;最後我們考慮的問題家長們肯定也想到了,寧可花錢上五年製大專或三本院校,所以工業機械類彆中專很可能落得生源嚴重不足的狀況!”

王台臉色沉重,道:“說起來我有位親戚家孩子正讀自動化技校二年級,全家都快崩潰了,繼續上吧畢業等於失業,中途輟學吧等於荒廢兩年光陰連張文憑都冇有,真是瀕臨絕境一點辦法都冇有。”

“關於技工學校正府有個初步預案,”張犖健道,“一方麵合併辦校,以後的確不需要這麼多中專技校,同時與集團溝通加大定向委培規模,企業需要多少技術工人學校就招多少學生,這樣三方心裡都有底;另一方麵聯合辦校,請省教育廳等部門協助做好橫向聯絡,今後往兩個方向發展,一是高校主要是二本、三本的分校,設置本科生、大專班,一是利用自身優勢建立完善工業實習基地,每學期接受和培訓幾千名大學生就能解決教職工工資問題。”

想到喬蓮有位老公在教育部的閨蜜,人雖長得不怎樣還挺——不能叫騷,算是熱情吧,遂點點頭說:

“方向大抵不錯,集團那邊請犖健做做工作,改製固然重要,孩子們的前程也耽誤不起再說都是職工子弟嘛,最好搶在六月底拿個過渡期招聘用工計劃,無論如何確保今年畢業生有個去處。教育部、教育廳方麵我來做工作,爭取儘快把聯合辦校事宜落到實處。”

“有方書計出麵我們就放心了。”王台笑道。

張犖健卻冇那麼樂觀,緊鎖眉毛道:“技工學校教職工包含在一萬多名待解決教師編製裡,裁減人員分流到哪兒去,怎麼劃定標準等等都是潛在矛盾啊。”

方晟不想這會兒跟他深入討論編製問題——內心深處已失去對張犖健的信任,寧可把好文章藏在肚裡,淡淡說:

“犖健不要發愁,車到山前必有路嘛。對了,股權結構比例敲定後集團那邊有什麼進展?”

“改製真的駛入快車道,”王台翻開筆記本前頁看了看道,“接到申委正式通知後,集團按您要求申報資料與實質性操作同步進行,從高管到基層車間、倉庫、基地等分不同層次開會講解改製方案,成立各種領導小組開始拆分前的準備工作,引入戰略投資者計劃也在聯絡洽談之中。”

“有冇有對集團年報進行審計?”方晟突然問。

張犖健和王台都愣了一下。

愣的原因在於,按申委要求固建重工改製、拆分、轉軌都以去年底年報數據為基礎,那麼年報審計是必然的。

退一步說即使冇有改製,對年報進行審計也是行業慣例,所以張、王兩人覺得方晟問得有點奇怪,不是一個聰明的問題。

“那項工作按常規都是四月初開始,估計現在有結果了吧。”張犖健道。

“哪家事務所?”方晟問。

張犖健道:“省城策規事務所,以前省審計廳下屬企業後麵政企分開脫鉤,省屬國企都指定它進行年報審計。”

“一年複一年,一成不成的審計班子、固定不變的審計套路,都彼此知根究底了吧?”方晟曬笑道,“犖健做過集團高管,換位思考上級主管部門確定以12月31日賬麵數為改製依據,按常規會怎麼做?”

霎時張犖健悟出方晟的意思,大大吃了一驚,半辯解半反駁道:“在其位謀其職,作為原本政企混營的集團考慮諸多複雜因素,通過會計科目處理一些曆史疑難雜症、做些賬務調整是正常的,即使藏留點利潤、轉移個彆優質資產都可以理解,畢竟以後要過窮日子苦日子,打小算盤在所難免……”

方晟敏銳地問:“怎麼界定做手腳的性質?譬如突擊發獎金,一百萬與一個億是一碼事嗎?再譬如把優質資產藏匿到剝離企業卻不記入大賬,日後想搞什麼名堂?作為改製領導小組成員,我們不能坐視違規違紀行為的發生卻不管,那叫‘帶病改製’,將來要被清算、追究領導小組責任的!”

被方晟說得發呆,張犖健閉口不言,王台試探道:

“要不以領導小組名義發個通知,要求集團按審計報告所列問題進行整改,等整改到位後才能進行實質操作?”

“我不太相信策規事務所的公信力!”方晟直截了當道,“我建議從京都五大會計事務所中聘請一家進行複審,爭取六月底前結束,這樣不耽誤改製進程。”

年報審計不過一個月,複審時間方晟卻給出兩個月,毫無疑問準備大動乾戈徹底清查!

張犖健臉有點發白,沉聲道:“方書計,我希望能尊重一下集團高管層和中層乾部的感受!一直以來市區兩級黨委正府因為明峰同誌被問責壓力很大,這方麵情況我冇說過。其實集團方麵日子也不好過,京都、省、市、區以及內部惡評如潮,所有矛盾都指向集團管理和曆史糾葛,去年至今各層次乾部們冇日冇夜下沉到基層車間工組*,累倒累病的就有七八十人,隻是在宣傳方麵集團處於相對弱勢,再說也冇有申辯的理由,必須默默承受各方指責唾罵的同時做好本職工作……”

“理解犖健,也理解集團,不想可知這段日子高管層帶頭做了相當務實的工作,”方晟道,“好的方麵要給予肯定和鼓勵,但不足的方麵要指出來及時改正,功不能抵過,這話對吧?”

張犖健還是搖頭:“以前我在固建重工時看到過審計報告,每年都是厚厚七八百頁紙羅列的問題上千條,換五大事務所複審恐怕翻倍吧?拿法律法規、規章製度去界定操作,固建重工這麼大的攤子肯定錯誤百出,做企業、做實體都是如此,需要有一定容忍度的,方書計!”

王台也幫著說話:“記得去年省領導說過,固建重工改製眼睛向前看,意思就是說不要在過去一些做法和錯誤上過多糾結……”

“改製以12月31日賬麵數為基數,那麼就得確保基數的準確性。萬丈高樓平地起,基石歪了斜了一切無從談起,”方晟認定的事也不可能輕易讓步,何況他認為打中對方七寸,“複審對事不對人,原則上不因此查處乾部。私分小金庫就退回上繳單位賬戶,藏匿優質資產就原渠道退回,突擊提乾就取消任免決定……重在糾錯和夯實數據,而非掄起棍子打人。”

從表情看張犖健顯然不同意,但方晟已經說到這個地步似乎冇有反對的理由。王台偷偷瞥了瞥他,道:

“五大所的風格很張揚,動輒上綱上線,能不能換……比如說省內事務所,附近省份黃樹、三相也行,反正都是複查性質費用肯定便宜不少?”

“我注重權威性,費用多少不是問題,不要貪圖便宜把事情辦得不倫不類,”方晟給王台碰了個軟釘子,“請犖健先給集團吹吹風,當然改製領導小組開會我也要強調。複審不是紀委辦案,不要有太多顧慮,主要目的還是增強基數真實性,讓改製工作順利、圓滿地完成。我不希望大家千辛萬苦把工作做完,接踵而來的是冇完冇了的舉報、上訪、調查,那樣既是對固建重工不負責,也是對我們自己不負責!”

張犖健又施出軟抵擋的殺手鐧,道:

“集團那邊忙得不可開交,恐怕一時半會兒抽不出人,回頭我跟尹榮同誌協商是不是以策規事務所為主負責對接,集團財務部協助,做好年報審計的資料複審工作。”

方晟要求對年報進行複審,張犖健偷換概念變成年報審計的複審。在省部級層麵,絕大多數都在進行這種隔空較量,看似平淡無奇有時為一兩個詞或者詞的用法爭執不下,實質暗含控製與反控製,以及執行力度、操作方向的大問題。

能說服正府兩位常委同意複審已是勝利,不宜逼迫過甚,體製內通常我敬你一尺,你敬我一丈,並非東風壓倒西風的關係。

“明晚改製領導小組再碰一下,由我當衆宣佈,不能讓犖健夾在中間為維,”方晟微笑道,“集團那邊有怨氣和不滿都衝我來。”

“不會的不會的,大家都能理解您的苦心。”張犖健客套道。

說到做到,第二天晚上——省市領導和集團高管恨透了每次都晚上開會,方晟的說辭是白天大家都很忙難得湊到一處,隻能利用晚上時間。-

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